Promover la igualdad de género y lograr la paridad en los espacios de trabajo no solo es la opción más justa que puede adoptar una empresa, sino también la más provechosa. Diversos estudios demuestran que la inclusión de las mujeres genera beneficios significativos tanto en los resultados del negocio, como en el funcionamiento, sinergia y […]
La importancia de la paridad de género en las empresas Read More »
La Legislatura porteña declaró de interés social la Guía de Género para Empresas creada por la Universidad Di Tella. Entre los expositores, hubo representantes del sector privado, público y académico, y se planteó la importancia de tender puentes entre lo político, lo judicial, lo académico y lo económico. Logros y mucho por hacer. Foto: Diputada
Guía de género declarada de interés social por la Legislatura Read More »
Elena Morretini vino de Perugia a trabajar como directiva en la empresa más grande de la Argentina. Habló con QUERIDAS sobre los obstáculos que tuvo que desarmar por ser mujer, cuáles son las políticas de paridad del mundo empresarial y por qué las compañías deben alinearse en una agenda de igualdad de oportunidades, que potencie
La igualdad en las empresas es posible Read More »
Lo dicen claro los organismos internacionales. Y las cifras son elocuentes: faltan más de 200 años para que se cierre la brecha económica entre varones y mujeres en el mundo. Basta mirar los informes para abrir grandes los ojos, y seguir pensando. Las desigualdades entre los géneros son, esencialmente, producto de sistemas culturales y normas
Brechas de género: mucho por hacer Read More »